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思想政治工作案例:培育选树道德模范典型 引领职工思想道德建设
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发布者:admin    发布时间:2012/11/8    阅读:5124

培育选树道德模范典型  引领职工思想道德建设
 
 
宣传文化中心  谢 祥
 
      【案例背景】
      《公民道德建设实施纲要》指出,必须在加强社会主义法制建设、依法治国的同时,切实加强社会主义道德建设、以德治国,把法制建设与道德建设、依法治国与以德治国紧密结合起来,通过公民道德建设的不断深化和拓展,逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》在2020年文化改革发展奋斗目标中提出:社会主义核心价值体系建设深入推进,良好思想道德风尚进一步弘扬,公民素质明显提高。
      近年来,在农场新一轮改革发展中,随着利益格局的重新调整,一些职工不能正确处理好个人利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系,心态一度失衡,思想道德出现滑波,表现为:道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长,见利忘义、损公肥私行为时有发生。他们对道德建设的重要性和必要性没有足够的认识,认为道德只好听、不管用,更不能当饭吃,认为道德建设可有可无。更有甚者认为道德是空的和假的,虚无缥缈,不着边际。这些错误认识的存在,让我们深感忧虑和责任。我们清醒地意识到,农场经济社会在加快发展的同时,一些职工的思想道德却出现了滑坡现象,这与全面建设小康社会目标显得极不协调。为此,我们结合时代要求和职工队伍实际,培育树立道德模范典型,引领职工思想道德建设。通过深入挖掘,我们培育并选树了一批道德模范典型,他们的事迹平凡而伟大,可亲可敬、可学可赶,无时不刻地在影响和感召着身边的人,成为新时期农场道德文明建设的路标。
      【主要做法】
      近年来,我们以《公民道德建设实施纲要》为指引,将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关农场和谐发展的战略高度,细心谋划,精心组织,用心落实。着重在宣传教育、载体创新、典型选树等方面作了一些积极有益的探索和尝试,并取得了一定的成效。
多渠道深化思想认识,形成共识
      在职工思想道德建设中,我们坚持用“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范为引领,切实加强“四德”教育,引导职工在社会上做一个好公民,在工作中做一个好建设者,在家庭里做一个好成员。紧密结合职工队伍实际,多渠道、多形式、多层面地开展主题教育活动,使大家在思想上得到了统一,认识上得到了提高,同时也使部分职工走出了思想道德建设可有可无和“道德无用论”的认识误区。
      一是认真组织学习社会主义核心价值体系。为让社会主义核心价值体系成为引领职工思想道德建设的航标,农场在职工中开展了马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等社会主义核心价值体系等四个方面内容的教育,进一步夯实了职工的“价值根基”,帮助他们树立正确的人生价值追求,做到让核心价值观入脑、入心、入行。二是开展职工核心价值观主题教育活动。结合农场职工思想道德实际,在全场开展了以“爱岗、敬业、知礼、守信”为主要内容的企业职工核心价值观主题教育活动,将其作为加强职工思想道德建设的重要举措。三是经常开展革命光荣传统教育。近些年,农场先后组织部分职工党员前往嘉兴南湖、江西井冈山、淮安周恩来纪念馆、常熟沙家浜等地接受革命传统教育,接受思想洗礼。在建党90周年之际,农场还组织开展了“千人百首红歌大家唱”和党的基础知识竞赛活动。结合江苏农垦建垦60周年,我们在职工中集中开展了“弘扬农垦精神,推进新的跨越”宣传教育活动,努力用新时期农垦精神凝聚人心,引导职工树立正确的价值理念和规范的行为准则。四是组织到先进发达地区学习考察。为增强职工的发展意识、文明意识和争先意识,这两年,农场组织部分职工到天下第一村——江阴华西村、全国文明示范村——常熟蒋巷村等地领略社会主义新农村建设的巨变和新貌,在考察物质文明的同时,感受发达地区的精神文明和社会文明。
      通过学习和教育,广大职工对思想道德建设有了全新的认识和理解,不再片面地理解思想道德建设了,也不再将思想道德建设孤立起来,而是将思想道德建设与经济社会发展科学、有机地统筹协调起来。
多形式增强教育效果,产生共振
      近几年,在职工思想道德建设中,农场十分注重教育形式的多样性、教育载体的灵活性、教育效果的持续性。围绕“四德”教育,农场因时制宜地开展了形式多样的宣传教育活动。
      第一,深入开展社会主义荣辱观宣传教育,增强职工荣辱意识。我们通过在交通要道口树立“八荣八耻”宣传标牌、为各级管理人员发放“八荣八耻”提示牌、开展以社会主义荣辱观为主要内容的知识竞赛活动,帮助大家树立正确的荣辱观念,增强荣辱意识,对于弘扬什么、摒弃什么、倡导什么、反对什么,做到心中有数、脑中有印、行中有尺,使大家始终能够守住道德的底线。第二,认真学习各类先进模范人物,增强职工争先意识。我们在职工中广泛开展了学习各类先进人物活动。全国道德模范郭明义、全国道德模范吴仁宝、优秀共产党员常德盛、优秀共产党员张雅琴等成为职工思想道德教育的一本本生动教材。我们正是利用先进模范人物的感人事迹,加强对职工思想道德的教育和引导,使之内化于心,外化于行。第三,因地制宜开展道德宣传教育活动,增强职工文明意识。农场宣传部门在有线电视、广播、信息网分别开设了“道德之窗”、“道德之声”、“文明之光”等栏目,大力宣传各类道德先进典型,做到电视上有画、广播中有声、网络上有字。与此同时,一些基层单位在思想道德宣传教育活动中,创造了一些各具特色的做法:供电管理中心的“道德文化墙”、大华种业白马湖分公司的“道德宣传窗”、裕源居委会的“道德路标牌”。这些在平时的工作和生活中潜移默化地熏陶着职工的思想,同时也在净化着职工的心灵,增强了思想道德宣传和教育的效果。第四,开展一系列道德感恩活动,增强职工奉献意识。真情一日捐、困难职工结对帮扶、学雷锋志愿服务等活动也都成为检验和衡量农场职工思想道德文化水准的一个个有效载体。
多层面培育选树典型,取得共鸣
      一个道德典型就是一面旗帜,一个平凡之举就是一颗善心。近年来,由于加强了职工思想道德建设,农场涌现了一批事迹感人、社会认可的道德模范:淮安区首届道德模范、第五管理区职工韩金林三十年如一日,以一颗平常心,悉心照料因病瘫痪在床的岳父母,演绎着人间至孝,用孝心和爱心谱写了一曲道德赞歌。2009年,他还当选为江苏省“十佳孝子”。又如淮安市第二届道德模范、农场第八管理区退休职工周兆英在身患癌症的情况下,数年如一日,用自己的真心、孝心和耐心,倾心照料公婆无怨无悔,服侍丈夫不离不弃,她用自己柔弱的肩膀撑起了一个支离破碎的家庭。2012年4月,周兆英荣登“中国好人榜”,并入选当月“江苏好人榜”。7月份,她又被评为“淮安区第二届道德模范”。大华种业白马湖分公司韩爱林以患病不顾个人安危勇救落水儿童的感人事迹被评为“淮安区第二届见义勇为道德模范提名奖”。同样,这几年在农场也涌现了一批敬业奉献的模范人物。白马湖农科所所长周凤明长期扎根种子科研事业,先后参与并育成了多个稻麦新品种。淮安大华生物科技公司总经理周明十年磨一剑,将一个昔日亏损小厂盘成今天的盈利大户。两人先后被评为“江苏农垦劳动模范”。
      如果将道德模范比作是璀璨明珠的话,那么近年来发生在农场的一件件文明新事,同样有着耀眼的光芒,闪烁着时代的精神。如:夕阳红文艺宣传队自编节目义务演出、离休老教师管乐自谱自编荣辱歌并在青少年中传唱、青年职工于伴洋深夜组织扑救火灾、下岗女职工孙秀梅拾金不昧寻失主、青年农机手解怀淼组建农机合作社带动身边职工致富、城管队员周超执法途中热心救助病危老人……
      这些身边的道德模范,就是一个个生动的典型,就是一个个优美的音符。同样,一件件文明新事的背后,都有着一颗颗金子般的心。在他们的身上,有着一个共同的特点,那就是时代的特征和道德的力量。他们从平凡中走来,正是平凡才铸就了他们的伟大。他们的感人事迹,让我们可以随时感受到他们的道德“体温”和他们身上所彰显的道德力量。这些“草根式”的模范人物,虽没有惊天动地之举,但他们的事迹可歌、做法可学、形象可亲、精神可敬,他们平凡而伟大,让我们触手可及。
      不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我们正是从职工思想道德建设的一件件小事做起,从一项项基础工作抓起,才一步步将职工的认识和观念进行转变。实践证明,道德模范的选树与培育为新时期农场职工思想道德建设找到了一个鲜活生动的样本和载体。
      【取得成效】
      成效之一:有力促进了农场良好社会风气的形成。通过宣传、教育和引导,广大职工对道德的认识、理解和感知有了一定的提高。在日常工作和生活中,能够自觉遵守社会公德,用道德的标尺衡量一些行为。一些传统的陈规陋习已被大家所逐步摒弃。目前,一个风清气正、人心思进的良好社会风气正在农场加快形成。
      成效之二:有效引领了农场职工人生价值的取向。正是通过道德建设工程的开展,让原本无声的“道德”二字掷地有声,唤醒了一些职工的道德良知和道德自觉,从而使他们的人生观和人生价值导向发生着逆转式的改变。如今,崇尚道德模范、学习道德模范、争当道德模范已在农场蔚然成风。
      成效之三:较好保持了农场职工队伍思想的稳定。可以说,培育和选树身边的道德模范,对职工的影响和触动很大,也在一定程度上净化了他们的心灵。作为一个资源比较匮乏、发展实力不强的农场,如何用主流思想引导和凝聚职工,对于保证职工队伍的思想稳定显得至关重要。可喜的是,广大职工能够以身边的道德模范为榜样,进行自我教育、自我约束,进而不断超越自我。
      【感受体会】
      首先,培育道德模范是推动农场道德文化建设的需要。选树各类道德模范,不仅是对中华民族优良美德的弘扬和光大,而且有助于提升中华民族道德文化自觉和道德文化自信。各类道德模范的先进事迹,既体现了中华民族的优良美德,又展示了新时期他们与时俱进的道德文化风格。培育和选树道德模范是深入开展道德文化建设的有效举措。
      其次,道德模范是时代的道德标杆,引领着职工道德建设的价值观导向。坚持和提倡什么样的价值观,直接影响着职工道德建设的成效。当前,职工群众的价值观发生着深刻的变化,社会生活的丰富性和多样性使他们的价值选择呈现出多元化的趋势。面对生活方式的多样化和价值观念的多元化,各类道德模范的道德行为是对公民基本道德规范和社会主义荣辱观的最好践行与体现,他们的价值观不仅体现了他们自身对生活意义与人生追求的认识和理解,而且为职工群众辨析是非、善恶、美丑的界限提供了清晰的价值标尺。
      再次,道德模范的示范是提高职工思想道德水平的一个有效途径。各类道德模范是时代的道德榜样,是推进职工群众思想道德建设最有说服力、最有影响力的鲜活教材。肯定和褒奖各类先进人物,就是要发挥道德榜样的示范作用,推动广大职工群众积极投身思想道德建设,使大家做到见贤思齐、择善而从。
 

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